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Q：因疫情關係，公司不舉辦員工旅遊；擬將福利金改以現金形式補助員工個人或家庭旅遊，以維持員工能有身心休息的機會；惟因相關法規對於職福金若以現金形式發放，有 40％ 的免稅限制，且包括三節禮金或生日禮金等。 但因有查詢到財政部84年5月17日台財稅第841621352號函，職福會支付員工之現金補助款，如確為改善職工福利，且符合創設目的者，其超過前揭台財稅第7548044號函之動支比例部分，於適用免納所得稅適用標準第2條第1項第8款規定，核算用於與其創設目的有關活動支出比例是否達基金孳息及其他各項收入60％ 時，准予併入計算。 (1) 想要詢問其60％ 之所謂各項收入，是指員工薪資提撥及營收提撥部份均符合職福會免申報營所稅範圍？例如本年度職福金總收入，來自員工薪資提撥＋營收提撥為80萬元，其現金發放是否可達48萬元之免稅額度。 (2) 職福會是否應代員工申報個人綜合所得稅？以及員工因此現金之收入，是否屬於免稅？

中區國稅局豐原分局表示，依據執行業務所得查核辦法第32條規定，執行業務者以受委託業務之全部或一部，委託其他執行業務者經辦，或委託專營提供勞務之營利事業辦理，而支付之複委託費，准予認定。該分局進一步說明，執行業務者支付複委託費應依法辦理扣繳，惟支付複委託費超出原取得報酬者，超出部份不予認定，且複委託應立有合約或書立委託書以供查核，若經查獲複委託係屬虛構或無複委託業務之事實者，除剔除該筆費用補稅並處罰鍰。

Q：您好，因為公司員工受教育訓練，收到可扣抵發票一式， 但對方說不能申報扣抵營業稅，但可扣抵營所稅， 年底會全額退費並於年底開立扣繳憑單。 所以想請問會計師： 1、分批上課，收到的發票是否於年底彙總當訓練費用？且無需申報扣繳？ 2、如果沒有收到發票只有收據，是否需於一月份做扣繳？

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